Teletreball o teleexplotació?

El teletreball hauria de generar flexibilitat, que no vol dir treballar a totes hores o ser present virtualment, encara que s’estigui malalta. I també aïlla física i socialment, ens fa trobar a faltar el recolzament de les companyes de feina en el dia a dia, i dificulta l’organització entre treballadores, així com el contacte amb les representants sindicals, si n’hi ha.

Periodisme en temps de confinament: la redacció més segura és a casa

Treballadors de diferents redaccions de mitjans catalans –diaris, webs, ràdios i televisions– expliquen com tiren endavant la informació tot i el confinament per coronavirus. S'apliquen maneres de treballar noves que segurament en part acabaran incorporant quan tot això acabi i es revaloritza la feina dels tècnics i informàtics, que han hagut de trobar solucions perquè tot segueixi funcionant.